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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein du service d'accueil familial de l'établissement, vous accompagnez des enfants placés au titre de la protection de l'enfance. Vous accueillez jour et nuit, à votre domicile un ou deux enfants âgés de 0 à 18 ans. L'assistant familial : - Favorise l'intégration de l'enfant au sein de la famille et veiller à ce qu'il y trouve sa place. - Assure la sécurité physique, psychique et affective des enfants à son domicile - Apporte un regard et une évaluation des besoins de l'enfant dans les dimensions prévues au projet (santé, lien d'attachement et besoin de sécurité, émotions manifestées) en préservant les responsabilités des titulaires de l'autorité parentale. Être en mesure de pouvoir rendre compte de ses observations (oral et écrit). - Développe auprès de chaque jeune ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, en lien avec son âge. - Est en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des enfants. - Effectue le suivi de la scolarité en collaboration avec les éducateurs. - Inscrit son action au sein de l'équipe pluriprofessionnelle. - Assure des accueils relais avec ses collègues. Agrément validé par la PMI. Diplôme[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz Recrute 1 GESTIONNAIRE CARRIERES ET REMUNERATIONS (H/F) en CDD Cadre d'emploi des adjoints administratifs à temps complet - catégorie C (CDD de 3 mois) Vous participez aux activités liées à la gestion administrative des agents de l'ensemble des collectivités, quel que soit leur statut (titulaires et contractuels). Missions ou activités - Etablir l'ensemble des actes administratifs de recrutement (contrat, arrêtés...) - Suivre et gérer les différentes positions administratives des agents (disponibilités, détachements...) - Constituer les dossiers de promotions internes. - Etablir différentes attestations et certificats (France Travail...) - Assurer le suivi des tableaux de bord - Préparer la paie : saisie de variables et contrôle de paie - Assurer le mandatement et la DSN dans le respect des délais. - Accueillir, informer et renseigner les services et les agents. Profil recherché Une connaissance du logiciel CIRIL RH et CIRIL Finances ou, à défaut, capacité à s'adapter à un nouveau logiciel Une expérience similaire au sein d'une collectivité serait un atout Connaissance de la paie et de la gestion du temps de[...]

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Administrateur(trice) de systèmes d'information (SI)

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de ton alternance, tu intégreras notre service Système de l'Information où tu participeras à la gestion, la maintenance et l'évolution de notre infrastructure IT. Tes missions principales seront : - Assister notre RSI dans l'administration des systèmes et réseaux - Participer à la mise en place et au suivi des projets informatiques (mise en place de systèmes d'automatisation, ticketting, .) - Contribuer à la gestion des incidents et à la résolution des problèmes techniques de l'ensemble du réseau lotois (associations + fédération) - Collaborer à la documentation des procédures et à la formation des utilisateurs - Veiller à la sécurité et à la conformité des systèmes d'information Tu seras aussi amené à accompagner la transformation numérique de notre réseau lotois, en prenant en main la gestion du projet ESMS numérique. Dans ce cadre, tes missions seront : - Évaluer les risques et gérer les imprévus - Mettre en place le plan d'action du projet, et assurer un reporting régulier - Gérer le déploiement des outils du DUI-ADMR et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils - Animer des réunions régulières avec les ESMS, et mettre en place des relais dans[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

PRINCIPALES MISSIONS Accueil et Écoute des Familles : Il reçoit, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS et dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Il reçoit les enseignants et autres professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. Il propose un soutien médico-social de premier niveau pour aider les professionnels à mieux comprendre et accompagner les élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, notamment lorsque ces besoins correspondent à son expertise du handicap. Observation et Évaluation : Il observe, chaque fois que nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Bias, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************************** VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE ***************** Nous recherchons pour accompagner nos équipes Nos futurs Manager H-F Vous serez formé en interne sur le poste. Relation avec l encadrement Assiste, soutien et met en œuvre les directives Force de proposition, relais d'information Relations internes Vous êtes en mesure de fédérer, de mobiliser Forme et encadre les salariés pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels du restaurant et Communique les objectifs, Rend compte des actions et résultats de son pôle d'activité Relations externes Plaçant le client au centre de sa mission, il/elle va à son contact pour l'accueillir et anticiper ses attentes. Gère les réclamations, remarques et suggestions de notre clientèle et les éventuels incidents Représentant de l'image du restaurant et de l'Enseigne auprès des Services Officiels, GESTION OPERATIONNELLE DU RESTAURANT Gestion de Quart Sécurité alimentaire, hygiène, propreté Sécurité, entretien et développement durable Gestion des Stocks Management des équipes et gestion sociale CONTRIBUTION A LA GESTION DES SYSTEMES D'EXPLOITATION Entretien /développement durable/sécurité[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un groupe de travail national porté par la DIHAL et la DGESCO, il a été décidé d'intégrer dans le pacte national des solidarités (2023-2027), le développement de la médiation scolaire pour « prévenir la pauvreté et lutter contre les inégalités dès l'enfance ». C'est pourquoi, deux sont à pourvoir sur Angers en tant que médiateur.ices scolaire. PRESENTATION DU POSTE Principal objectif : Assurer le lien entre les familles et l'établissement scolaire pour favoriser l'inscription et la fréquentation régulière d'un établissement scolaire, en instaurant un dialogue régulier avec les parents et avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation, dans les activités périscolaires, dans la protection de l'enfance et dans l'accompagnement social global. « Aller à l'école // Rester à l'école // Réussir à l'école » Pour remplir cet objectif, les médiateur.ices auront comme missions: 1. d'accompagner les parentalités sur les lieux de vie des voyageur.euse.s 2. mettre en œuvre des animations et médiations en direction des enfants issu des familles itinérantes et voyageuses, 3. facilités l'accueil des enfants dans l'ensemble des espaces éducatifs (école notamment), 4.[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) ainsi que des Intervenants(es) de nuit. Postes en CDI, à temps plein. Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : la prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire, la sécurité physique et l'intégrité de l'usager, les écrits professionnels dont vous avez la charge et l'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En tant qu'Intervenant(e)[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Pontorson, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Directeur/Directrice d'un établissement d'accueil du Jeune Enfant (crèche) et d'une maison de la petite enfance. Date limite des candidatures le 13 juillet 2025 *Vos Missions : - Assurer la direction de la maison de la petite enfance composée d'une crèche de 18 berceaux et d'un RPE (Relais Petite Enfance) - Etablir des liens avec les partenaires PMI, écoles. - Participer à la vie des réseaux - Participer aux projets transversaux (projets PESL.) -*Activités : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les modalités en crèche et en mettant en place le guichet unique d'accueil avec le RPE - Proposer des actions d'information à destination des familles - Organiser un accueil de qualité des enfants et de leurs familles au quotidien - Assurer l'organisation, l'encadrement, les plannings, la formation et l'animation des réunions de l'équipe - Superviser les planning et l'accueil des stagiaires Déterminer l'aménagement des espaces de vie des enfants et les besoins en matériel qui en découlent Assurer la gestion administrative et financière de l'équipement Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement,[...]

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Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

- Date limite de candidature : SAMEDI 26 JUILLET 2025 - Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service communication, le/la chargé(e) de la politique de l'événementiel devra assurer, en lien étroit avec les équipes municipales, la programmation et la mise en œuvre des événements qui animent le territoire tout au long de l'année. En vous appuyant sur l'identité forte d'Avranches - ville d'histoire et d'imaginaire, entre patrimoine, nature et culture - vous aurez pour mission de : - Co-construire une programmation événementielle annuelle en lien avec les élus et services en cohérence avec les valeurs et l'histoire de la ville ; en particulier la programmation de l'événement « Le merveilleux Noël », festival littéraire, artistique et festif qui se déroule en décembre - Mobiliser les acteurs locaux (associations, commerces, artistes, habitants.) et repérer ressources audelà du territoire - Coordonner la mise en œuvre des événements avec l'appui des services de la Ville ; garantir leur bonne réalisation sur le plan logistique, administratif et réglementaire - Accompagner les opérateurs externes dans leurs projets (logistique, conseil, suivi administratif) - Évaluer[...]

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Opérateur / Opératrice de peinture industrielle

Emploi Serrurerie - Métallerie

Neuville-au-Plain, 50, Manche, Normandie

Vous réalisez au sein d'un atelier de Traitement de surface et Peinture Industrielle, la préparation de pièces à peindre, leur conditionnement ainsi que leur manutention sous la responsabilité du chef ou de la Cheffe d'unité. Vous intervenez selon un planning et des objectifs de production dans le respect des règles et standards de l'entreprise suivant le règlement intérieur, le système de production, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Protéger les pièces à traiter (tuyauteries, pièces usinées, moteurs.) - Accrocher des pièces - Préparer des surfaces - Effectuer des Prétouches et Retouches de pièces - Effectuer des Marquages - Soit à la peinture, ou pose de pochoirs, stickers.. - Manutentions à l'aide de chariot élévateur - Chargement / Déchargement des véhicules clients - Emballages des pièces ACITIVITES CONNEXES - Effectuer les vérifications liées au démarrage de son poste de travail - Réaliser les opérations de maintenance de son poste de travail en respectant les règles - Maintenir l'organisation et la propreté de son outil de production et de son environnement de travail - Participer aux animations des indicateurs de son entité,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute une ou une Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) - internat en CDI Temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction du pôle, d'établissement et du chef de service, vous assurez le bien-être des personnes adultes en situation de handicap accompagnés à l'EANM secteur Coutances (travailleurs ESAT et personnes orientées FOA). VOS MISSIONS Assurez la continuité de l'accompagnement individualisé des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; Assurez le maintien et le développement de l'autonomie des résidents, en respectant[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de sa stratégie de territoire, la Ville et Châlons Agglo se sont engagées dans un plan d'actions dont le premier défi est de mettre en œuvre les priorités de la transition énergétique. La collectivité s'efforce de montrer son volontarisme en la matière, par exemple en priorisant lors du vote de chaque budget annuel des actions et opérations aptes à limiter son impact environnemental ou encore en veillant à optimiser ses consommations énergétiques. Au sein de la direction du patrimoine bâti et des moyens généraux, sous l'autorité du chef du service bâtiment, vous serez chargé de suivre et analyser les consommations de fluides (eau, gaz, électricité, chaleur urbaine.) pour engager des actions et proposer des stratégies de sobriété visant à réduire et maîtriser les consommations d'eau et d'énergie. Vos missions seront : Mission principales : Participer à la définition des actions de maîtrise des énergies et au plan d'investissement lié au décret tertiaire Piloter le contrat d'exploitation des installations et réaliser le suivi des consommations et dépenses d'énergies Suivre, analyser et proposer des stratégies de sobriété énergétique pour les consommations[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

A partir d'une stratégie de médiation, de relations avec les publics et d'action culturelle définie par le directeur et inscrite dans le projet artistique et culturel de la structure dans les domaines des musiques actuelles et des arts de la scènes, en lien privilégié avec l'équipe du pôle "relations aux territoire", le.a chargé.é : - coordonne, organise et accompagne les actions culturelles et les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) en lien avec les partenaires, les établissements concernés, les publics et les différents services de la structure, - participe aux actions transversales de médiation et de relations avec les publics visant à créer les conditions et à favoriser les temps de rencontres des publics avec les œuvres, l'artiste, la structure, développe la fréquentation, fidélise et élargit le public. A ce titre le/la candidat.e sera amené.e à - Contribuer à la réflexion et à l'élaboration en vue de la rédaction d'un projet d'action culturelle, ainsi qu'à sa déclinaison opérationnelle, - Contribuer à la mise en œuvre d'un plan d'action culturelle au regard des événements organisés par la structure, - Définir le contenu de ces actions avec l'équipe[...]

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Peintre en bâtiment

Emploi Peinture

Bonchamp-lès-Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Artisan reconnu depuis 2005 à Bonchamp-lès-Laval (Mayenne, 53), spécialisé en peinture, revêtements muraux & sols, ravalement de façades et agencement, recherche un peintre en bâtiment pour consolider son équipe dynamique et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise locale à taille humaine, fière de ses 20 ans d'expérience - Chantiers variés et stimulants : peinture décorative, pose de papier peint, parement, ravalement, sols, agencement sur-mesure, etc. - Clientèle de particuliers et entreprise Missions : - Protection de la zone de travail et assurer un chantier propre - Préparation des supports (lessivage, ponçage, enduisage, ratissage) - Application de peintures, lasures, vernis et revêtements muraux (papier peint, toile de verre, parement) - Pose de sols : parquet flottant ou collé, PVC, moquette - Participation au ravalement de façades, et éventuellement à l'agencement - Entretien du matériel et respect des normes de sécurité - Travail soigné, dans les délais et avec un bon relais clientèle Profil recherché : - Formation CAP/BEP/BAC PRO peinture ou expérience équivalente - Débutant motivé accepté, profil sérieux et rigoureux, savoir être - Sens du détail, autonomie,[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable projets, le chef de projet adjoint est responsable de la bonne réalisation des projets dont il a la charge et de la communication avec les clients. Il prépare et suit la réalisation de ses projets du cahier des charges à leur mise en service. Il apporte à la fois des compétences techniques liées à son domaine, et une vision transversale pour favoriser les relations avec les autres compétences spécifiques du projet. Il suit la planification et coordonne les ressources internes et externes associées à son projet. Le Chef de projets adjoint assume la responsabilité de la qualité de réalisation des machines et de leur installation dans les délais communiqués au client. Vous participez à la bonne réalisation du projet (de la conception à l'installation des machines) en réalisant des tâches très diverses. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et compétent.e démontrant un fort potentiel qui participera à l'amélioration continue de nos équipements. -Comprendre et analyser la demande du client lors du relai avec l'équipe commerciale (revue de contrat) -Communiquer et coordonner les services internes intervenants sur le projet (conception,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

APSIS-EMERGENCE recrute un(e) veilleur de nuit Sous l'autorité du Directeur, le surveillant de nuit a des liens fonctionnels avec l'ensemble des équipes éducatives, les autres surveillants de nuit et le cadre d'astreinte éducative. Dans le cadre de la mission de service public dévolue au Centre Départemental de l'Enfance, le surveillant de nuit contribue quotidiennement au bien être des enfants confiés à l'établissement. Il assure une veille active afin de garantir aux enfants de bonnes conditions de repos. Les interventions du surveillant de nuit auprès des enfants doivent être rassurantes, pédagogiques et éducatives. Il est garant de la sécurité des personnes, lieux et biens, veille au bien être et au sommeil des enfants du site qui sont âgés de 3 à 18 ans. Le veilleur est tenu d'être présent sur le groupe toute la nuit. Il assure la liaison et le relais avec les autres professionnels (infirmière, éducateurs, ) par le biais des transmissions.

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Langeron, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une entreprise d'insertion, vous effectuerez le vidage des containers de collecte « LE RELAIS » avec une camionnette (Véhicule Léger - permis B). Vos tâches seront les suivantes : - Charger et décharger le véhicule - Suivre l'itinéraire - Veiller au bon entretien du véhicule - Respecter le code de la route pendant les temps de conduite. Port de charges lourdes, position debout, gestes répétitifs. Les salariés en insertion font l'objet d'un suivi et d'un accompagnement à la fois social et professionnel afin d'accéder à un emploi ou une formation. Etre éligible à l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Vérifier cette éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Le CENTRE SOCIAL RURAL DE LAMORLAYE recrute UNE/E ANIMATEUR/TRICE R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne. Missions : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire Délivrer une information générale en matière de droit du travail Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants Diplôme d'EJE[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Observer et accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis auprès d'assistants familiaux du département. - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant l'enfant dont il a la référence (synthèse, commission, audience, rdv institutionnel.) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre des objectifs d'accompagnement à l'appui des observations et des regards croisés avec l'assistante familial et le REF ASE. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Collaborer au projet pour l'enfant avec les acteurs du réseau de Partenaires (ASE, Education Nationale, CAMSP, Halte-Garderie.) - Rédiger les notes et rapports nécessaires (ASE, Juge des Enfants.) - S'attacher à créer auprès de chaque enfant des espaces d'écoute et d'échange et de partage propices à l'observation et l'évaluation. - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travailler en lien avec[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Descriptif de l'emploi : Au sein de son service petite enfance, la communauté de communes des Hauts du perche, recherche un-e éducateur-ice de jeunes enfants pour assurer les missions d'animateur-ice de Relais Petite Enfance et Référente parentalité. Les missions d'animateur-ice RPE : En relation avec l'élu référent, sous l'autorité du directeur général des services et de la directrice du pôle Social Mobilité Enfance Jeunesse, vous aurez en charge de : - Garantir le bon déroulement de la mise en œuvre du projet de service petite enfance (socle commun) - Être en appui pédagogique et technique auprès des EAJE. Missions / conditions d'exercice : RPE - Assurer une mission d'information et d'accompagnement à l'attention des parents et des professionnels de l'accueil individuel. - Assurer le fonctionnement du guichet unique pour l'accueil des 0/3 ans. - Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et l'appropriation du rôle de particulier employeur. - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels. - Assurer la mise en œuvre de la mission renforcée sur le RPE REFERENTE PARENTALITE - Assurer une mission d'information et[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Ferrière-aux-Étangs, 61, Orne, Normandie

Et si vous redonniez tout son sens à votre métier ? Poste de Nuit Ici, vous ne serez pas "juste" aide soignant. Vous serez le dernier mot doux du soir, le repère rassurant de la nuit, et le garant de la retranscription aux collègues le matin Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'assistance à la personne et désireuse de contribuer à un environnement de soins bienveillant. Pourquoi choisir notre EHPAD ? Équipe bienveillante et solidaire Emploi du temps respectueux de votre équilibre Vous serez le relai de l'infirmière entre 21h et 6h30 Vos missions Assurer les soins techniques et relationnels avec humanité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Être un lien essentiel entre les résidents et l'équipe Fournir une assistance de vie quotidienne aux patients, y compris l'aide à l'hygiène personnelle et à l'alimentation Réaliser les soins d'hygiène lors du change et de confort des résidents, en respectant les protocoles Observer et signaler toute évolution de l'état de santé des patients aux infirmiers ou infirmières en charge Profil recherché Diplôme d'État d'Aide[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la Maison de la Petite Enfance portent un projet fort en faveur des familles du territoire, structuré autour des valeurs inscrites dans notre projet social, éducatif et pédagogique : respect du rythme de l'enfant,[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur BANGERES DE BIGORRE, pour s'occuper de 2 enfants de 7 et 13 ans : Planning régulier : Besoin en Relais Matin, les lundis, mardis, mercredis jeudis et vendredis de 6h à 7h30, tous les 15 jours. Votre mission : - Réveil et préparation - Encadrer le petit-déjeuner - Accompagnement en voiture à l'école Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e)[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de l'antenne ADS, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un instructeur principal ADS. Il/elle peut être amené(e) à travailler en trinôme en fonction des situations locales. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, un référent ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) ADS est l'interlocuteur des collectivités en matière de conseil ADS sur son champ d'instruction. L 'instructeur(trice) ADS assure la gestion et l'instruction d'autorisations d'occupation du sol de type Déclaration Préalable et Certificat d'Urbanisme : - Il/elle vérifie la recevabilité de ses dossiers et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle assure les consultations de services extérieurs qui y sont liées, et rédige[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Finance de marché

Montchanin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 20 ans, GCBAT accompagne les entreprises et institutions dans la conception et la construction d'ouvrages pour des projets de marchés publics ou privés. La force de GCBAT réside dans l'expertise de ses compétences, le dynamisme d'un Groupe, la proximité avec ses 8 agences implantées sur le territoire Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes et son engagement auprès de ses 280 collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Environnement/RSE EN ALTERNANCE H/F, sur notre siège basé à Montchanin (71). Rattaché/e à la Directrice du service, vous animerez la démarche Environnement de l'entreprise. Vous serez le relais de notre démarche RSE où nous sommes engagés depuis 4 ans avec pour objectif d'obtenir une médaille Ecovadis. Tâches - Développer la démarche développement durable de GCBAT. - Mettre en place un reporting RSE pour le bilan extra financier - Mettre en place et suivre les indicateurs[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Montfort-le-Gesnois, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous réalisez, assurez le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration étroite par la directrice dans un contexte pluriannuel. Vous assurez une vigilance pour alerter si nécessaire. Vous garantissez la qualité du processus comptable. Vous gérez administrativement le personnel. Vous connaissez les postes de travail et les agents qui y sont affectés. Vous réalisez les plannings des services généraux. Vous assurez la responsabilité du service administratif. Vous réalisez l'ensemble du processus pour la production des bulletins de salaire. Dans une équipe réduite, vous organiser pour la directrice le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Vous organisez la gestion logistique. Activités principales : - Établissement et suivi de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses et de l'Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses en lien avec la directrice - Maitrise de la M22 - Maîtrise de le réglementation et des règles en matière de paie - Suivi des dossiers RH de l'établissement (carrière, gestion du temps, absence,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mamers, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour le multi-accueil de Mamers en contrat CDD contractuel, à temps complet, pour remplacement d'un congé maternité, à compter du 08 septembre 2025 (ou dès le 25 août selon la nécessité du service) jusqu'au 13 janvier 2026 inclus. Sous l'autorité du responsable du multi-accueil : - Accueillir l'enfant et leurs familles au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Contribuer au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique - Collaborer avec l'équipe de professionnels pour offrir un environnement sûr et rassurant aux enfants PROFIL - Capacité à travailler en équipe avec les professionnels pour offrir des soins de qualités aux enfants - Observer et identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, santé et communication) - Patience et douceur - Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et d'éveil visant à son bon développement sensoriel et moteur - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit - Gérer le matériel[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Magland, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Manager (H/F) Manager de Proximité, un rôle clé à mi-chemin entre management terrain et supervision du réseau. Véritable relais entre les conducteurs, les équipes d'exploitation et le centre de pilotage, vos missions sont variées : Régulation & supervision du réseau -Suivre en temps réel le réseau depuis le PCC ou directement sur le terrain (notamment au pied des remontées mécaniques). -Gérer les imprévus : retards, absences, incidents, conditions météo, etc. -Donner les consignes aux conducteurs et préparer les affectations du lendemain. -Mettre à jour les informations voyageurs sur les différents supports (arrêts, véhicules, réseaux sociaux). Management de proximité des conducteurs -Intégrer et accompagner les nouveaux conducteurs (réseau permanent et saisonnier). -Suivre les performances, les absences et appliquer le premier niveau disciplinaire. -Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité de service. -Horaires tournants : Bureau : 6h-13h30 ou 13h-20h30. Terrain : 8h-18h. -Astreinte week-end rémunérée (prime week-end et[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Epagny Metz-Tessy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et avez une solide expérience dans le domaine de la gestion ? Vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Assistant de gestion H/F à temps complet. Global Nuclear Metal Supply est un Groupement d'Intérêt économique Européen (GIEE) de producteurs et de stockistes. GNMS offrons à ses clients des packages complets contenant toutes les pièces nécessaires à la réalisation de leurs projets nucléaires. Sous la responsabilité du directeur financier et du directeur général, vos principales missions seront : Enregistrer les commandes clients et membres dans le logiciel de gestion commercial (SAGE), en respectant les procédures qualité Enregistrer les factures achats dans le logiciel de gestion commercial (SAGE) Editer les factures clients en respectant les termes du contrat, Suivre les règlements clients et effectuer les règlements aux membres Suivre l'avancement général de la facturation des dossiers, en relation avec l'équipe projet Aider à la préparation du bilan comptable (vérification de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre Miliboo.com, c'est rejoindre une équipe de collaborateurs engagés, audacieux qui s'épanouissent dans un environnement en perpétuel mouvement. En pleine croissance, (plus de 42 M de CA en 2023), Miliboo compte poursuivre sa progression et pour cela, recrute des talents qui souhaitent rejoindre cette belle aventure. Description du poste : Miliboo.com recherche un assistant RH H-F pour intégrer le service RH. Vous serez sous la responsabilité de l'assistante de Direction. Nous vous confirons plus particulièrement les missions suivantes : - Recrutement (rédaction des offres, sourcing, pré-sélection) - Lien avec les écoles et les agences d'intérim - On-boarding et Off-boarding - Gestion administrative (contrat, mutuelle, prévoyance, médecine du travail) - Formation (plan de formation, OPCO) - Gestion de la paie (gestion et contrôle de la paie, IJSS, acompte) - Disciplinaire (mise en demeure, avertissement) - Divers (entretien professionnel, CSE) Votre profil : Issu(e) d'une formation en ressources humaines et/ou en droit du travail de niveau bac +3 minimum, vous avez une expérience (d'un an minimum) sur un poste en ressources humaines généraliste, avec à minima[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Prospection, visite client et négo.. 60% de votre temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de votre portefeuille sans oublier votre réseau de partenaires emploi régionaux. Pour satisfaire vos clients, votre mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, vous veillez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Nous vous proposons . Des outils digitaux "Innovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre de vie avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de la période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum, du permis B et d'un véhicule Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, votre futur manager prendra le relais pour[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez le garant d'une continuité éducative et de l'accompagnement des équipes en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. - Intervenir dans toutes les sections en remplacement du personnel absent en cas d'indisponibilité des auxiliaires volantes. - Observer les pratiques, soutenir les équipes et proposer des ajustements éducatifs si besoin. - Favoriser la communication, la réflexion d'équipe et l'évolution des pratiques. Motiver les équipes par des projets. - Organiser l'accueil des enfants : Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant en cohérence avec le projet pédagogique, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en adaptant l'aménagement de l'espace et l'organisation de la journée selon les besoins de l'enfant et en favorisant la mise en place des activités ludiques et d'éveil. - Assurer le lien avec les familles, identifier et analyser les besoins et favoriser la participation des familles à la vie de la crèche. Participer aux transmissions quotidiennes et à l'organisation de la journée. Orienter les familles si besoin. - Appliquer les[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste La Clinique Villa des Pages, est un établissement de santé privé spécialisé en psychiatrie, elle accueille des patients en hospitalisation complète et en ambulatoire (Centre de jour pour adolescents) dans un cadre sécurisé et bienveillant. Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste / standardiste motivé(e) pour la période estivale. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous serez le premier contact des usagers et contribuerez activement à la qualité de l'expérience patient. Vos missions principales - Accueillir les patients, les familles et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer le standard téléphonique de la clinique : réception et transmission des appels internes et externes - Orienter les interlocuteurs vers les bons services ou professionnels selon leurs demande - Gérer les mails reçu à l'accueil et assurer le relais d'information auprès des services concernées - Participer aux tâches de secrétariat liées à l'accueil : réception du courrier, prise de messages, tenue des registres, affranchir le courrier. - Assurer la mise à jour et l'affichage des informations à destination des patients et des visiteurs[...]

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Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes la Ville dpt78 un Approvisionneur H/F Vos principales missions seront : - Assurer la gouvernance des données ERP approvisionnement liées aux fournisseurs. - Piloter les flux fournisseurs externes en fonction des dates de besoin et des politiques de stock définies. - Consolider, avec les équipes concernées, les analyses et plans d'action pour anticiper les ruptures de stock. - Déclencher et piloter les plans d'actions, avec le soutien des équipes Achats et Supply Chain, pour gérer les escalades de niveau 1 déléguées par votre responsable. - Être le relais des pilotes flux fournisseurs auprès des équipes de planification (PDP) afin de partager les points durs, les irritants et les plans d'action visant à limiter les ruptures et manquants en atelier. - Fournir aux fournisseurs les plans prévisionnels nécessaires à la réservation de capacité. - Suivre et améliorer la performance des fournisseurs pour garantir les délais de livraison (OTD) sur les produits neufs et de distribution. Nous[...]

photo Chargé / Chargée de support technique

Chargé / Chargée de support technique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

- Vous aurez en charge principalement l'avant-vente (démonstration technique de nos systèmes en fonction des applications des clients), l'intégration des systèmes, la formation et le support client (hot line et site) sous la responsabilité du responsable commercial. - Vous développez votre et notre expertise dans des domaines pointus de l'acoustique et des vibrations, - Vous serez amené(e) à personnaliser nos systèmes en fonction des besoins clients. - Vous serez accompagné(e) dans vos projets techniques par la personne expérimentée occupant le poste actuellement et l'équipe de développement UK et DE, sur principalement les systèmes laser et acquisition. - Le poste est relié au « secret défense » une demande d'habilitation et la validation sera conditionné pour l'embauche définitive.

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Technicien / Technicienne d'entretien électromécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gargenville, 78, Yvelines, Île-de-France

Maintenance et dépannage Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et électromécaniques. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements électriques. Réparer ou remplacer les composants électriques défectueux (câblage, moteurs, relais, etc.). Installation et mise en service: Installer de nouveaux équipements électriques et électromécaniques. Effectuer les raccordements électriques et les essais de mise en service. Qualité et amélioration continue: Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements. Tenir à jour la documentation technique des interventions. SSE : Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Utiliser les Equipements de Protection Individuelle (EPI) appropriés. Signaler les anomalies et les situations dangereuses. Environnement de travail: Intervention sur des sites de production, chantiers, ateliers, etc. Déplacements IDF - permis B obligatoire Travail en intérieur et en extérieur Manutention manuelle Environnement de travail nécessitant des formations : travail en hauteur, CATEC, ATEX... Astreinte possible 36h la semaine de[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ailly-sur-Noye, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de solutions d'accès, de travail et de produits en hauteur, un Ingénieur Process H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des équipements, de production. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements industriels, de la conception à la mise en service, en intégrant les enjeux de sécurité, d'ergonomie et de performance. Missions : -Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes ; -Piloter les projets d'implantation de nouveaux équipements (cahier des charges, suivi fournisseurs, formation du personnel) ; -Superviser les phases de test et garantir la conformité des machines ; -Intégrer les enjeux HSE dans tous les projets industriels ; -Gérer les investissements : recueil des besoins, chiffrage, sourcing, suivi budgétaire ; -Alimenter et mettre à jour la documentation technique ; -Conduire des projets d'amélioration continue (TPM, SMED, fiabilisation machine) ; -Assurer la maintenance des bâtiments et être le relai[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis 1973, l'APAP a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale. Sous la responsabilité de la Direction de l'association et du-de la chef-fe de service, vous intégrerez le dispositif O2R de notre association. Vos Principales missions seront les suivantes : - Mener des actions de repérage afin de capter des personnes dites « invisibles » (en rupture, éloignées du droit commun) - Être référent-e de parcours de remobilisation pour ces mêmes personnes avec un objectif de levée des freins à l'insertion (accès emploi/formation) - Dans ce cadre mener des actions collectives, des rencontres partenariales, des entretiens individuels. - Accueillir et établir un diagnostic (recueil d'informations) - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé avec la personne accompagnée[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Immobilier

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : Sous l'autorité du responsable d'agence et du responsable technique, l'agent technique assure la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers d'entretien et de remise en état des logements du secteur couvert par l'agence (1255 logements) et ce, dans le respect de la réglementation légale et de la politique générale et des procédures internes définies par Tarn Habitat. TÂCHES : Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les missions suivantes : - Electricité o Dépanner les installations électriques dans les logements et les parties communes (courant fort et courant faible) o Entretenir / dépanner les VMC o Dépanner les installations d'interphonie o Remplacer / dépanner les ballons d'eau chaude o Entretenir / dépanner les installations électriques des cumulus thermodynamiques Effectuer, selon les besoins de l'agence, des REL ou travaux sur parties communes : o Vérifier / contrôler / réparer / remplacer / nettoyer les équipements d'un logement vide ; o Faire des raccords de plâtre, de faïence et petits travaux de maçonnerie ; o Gérer les espaces verts privatifs (taille, tonte, abattage, grillage.) ; - Être en veille[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

La ville de Gaillac recrute un(e) chargé(e) des publics et de la médiation. Sous l'autorité de la Conservatrice, chef de service PATRIMOINE, vous intégrez une équipe de 16 agents . Vos principales missions sont suivies et coordonnées par la conservatrice, chef de service patrimoine, vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et responsable des activités ainsi que du matériel qui vous sont confiés. Vous interviendrez pour concevoir et animer des projets autour du musée des Beaux-arts et du musée de l'Abbaye de Gaillac. Créé en 1934, le musée des Beaux-arts de Gaillac propose un remarquable panorama de l'art des XIXème et XXème siècles à travers les créations d'artistes locaux : orientalisme, néo-impressionnisme, fauvisme sont notamment représentés à travers la collection de peintures. Le musée conserve également du mobilier Art Nouveau ainsi qu'un important fonds de pastels et de dessins. Le musée de l'Abbaye fait également la part belle au territoire gaillacois, en conservant des objets emblématiques de l'histoire de la ville (mosaïque gallo-romaine du IV-Vème siècle, Vierge à l'Enfant du XIIIème siècle.). . Il permet en outre de découvrir les savoir-faire[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Vazerac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE de Vazerac Temps de travail : 18h par semaine Rémunération : groupe C de la CC ECLAT - indice 285 soit 13,36€ bruts par heure Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Puycornet, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE de Puycornet Temps de travail : 18h par semaine Rémunération : groupe C de la CC ECLAT - indice 285 soit 13,36€ bruts par heure Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

***Vous êtes impérativement titulaire du BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics)*** (Formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée) Poste à pourvoir de la mi-octobre 2025 à la mi-février 2026 (remplacement congé maternité). Mission globale: - Organiser l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires - Réaliser, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique sur le temps périscolaire - Garantir l'accueil de l'usager sur les temps périscolaires - Organiser et animer le conseil municipal des enfants Activités principales: Organiser l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires : - Encadrer et évaluer l'équipe d'animation d'ALSH périscolaire - Coordonner et animer le travail des équipes de l'ALSH périscolaire dans le respect de la règlementation - Assurer la gestion des moyens de remplacement de l'équipe dans le respect de la règlementation des accueils collectifs de mineurs - Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires -Suppléer en cas de force majeur les animateurs sur les activités - Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures - Réceptionner et transmettre au responsable adjoint du secteur[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES), établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner[...]

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Manager de proximité

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Plateforme de Services (PFS), rattachée à la Ligne du Public, regroupe 120 collaborateurs engagés à répondre efficacement aux sollicitations des assurés du Vaucluse (appels, courriels, Phare Mail). Dans ce contexte dynamique, le superviseur PFS joue un rôle clé dans l'organisation, la performance et l'accompagnement de son équipe. Votre mission, si vous l'acceptez. Sous la responsabilité du Responsable de la PFS et de son adjointe, vous encadrez une équipe d'une quinzaine de téléconseillers, répartis sur différents canaux d'activité. Vous serez amené(e) à intervenir sur les trois périmètres suivants : téléphonie, courriels, et entraide nationale Phare Mail. Pilotage opérationnel - Suivre les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs fixés - Réaliser des écoutes, débriefings, analyses et plans d'actions personnalisés - Identifier les besoins d'accompagnement et de montée en compétences - Assurer un reporting régulier (absences, congés, activité) Qualité de service - Veiller à la qualité de l'accueil et des réponses apportées, tous canaux confondus - Garantir la pertinence des transferts de dossiers complexes vers les bons interlocuteurs Animation[...]

photo Chef magasinier / Cheffe magasinière

Chef magasinier / Cheffe magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P d'APT recherche son Magasinier(e) Leader. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes aussi le garant de l'organisation de l'inventaire de fin d'année. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EPNAK met en œuvre un dispositif d'accueil de répit temporaire et d'accompagnement relais séquentiel ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Ce dispositif accompagne, en file active, 20 enfants de 6 à 18 ans, en situation de handicap et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, situations considérées « complexes ». Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : L'assistant(e) est chargé(e) de différents travaux administratifs, il/elle travaille avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, et sous la responsabilité du chef(fe) de service. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Réaliser toute opération de secrétariat : frappe de rapport, notes, courriers, assurer l'accueil physique et téléphonique, informer et orienter en face à face et au téléphone, assurer le suivi du courrier. -[...]

photo Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante service clients

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: - Animer au quotidien une équipe d'assistant(e)s marketing - Générer avec votre équipe des rdv qualifiés pour le service commercial - Accompagner au quotidien votre équipe en prospection et sur les opérations stands - Garant du résultat de l'équipe Vos activités et responsabilités: - Organiser les recrutements des assistants(e) marketing - Former les assistants(e) aux méthodes de l'entreprise - Faire respecter par votre équipe les règles et la déontologie de l'entreprise - Respecter les objectifs fixés - Être garant de la bonne tenue des ACO - Être le relai avec le directeur d'agence afin de définir ensemble la stratégie terrain Savoirs: - Savoir animer et encadrer une équipe - Avoir une autorité de compétence - Être objectif - Faire preuve de pédagogie - Première expérience management Savoir-faire: - Organisé et méthodique - Rédiger des comptes rendus d'activité et des reportings - Capacité de mémorisation - Leadership - Respecter les méthodes et la déontologie Savoir être: - Curiosité - Rigueur - Amabilité, Empathie - Ecoute active - Fiabilité - Être stimulant pour l'équipe (transmettre son enthousiasme) - Faire preuve d'équité et d'objectivité

photo Monteur / Monteuse en pneumatique

Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi Automobile - Moto

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dispensé par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de St Yrieix La Perche (87). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas,[...]

Ressources supplémentaires